Изменение правила получения свободной команды

Модератор: Модераторы форума

Сообщение VIRTUAL 04 май 2019, 09:13
Возникла одна проблема, когда отправляешь состав против свободной команды. Например, в этом мачте:
https://www.virtualsoccer.ru/viewmatch. ... h_id=43543 . Состав я отправил, когда команда соперника еще была свободна, конечно выбрав бразильский стиль. Уже позднее команда соперника потеряла статус свободной, и новый менеджер команды, отправил стиль катеначчо, естественно он понимал, каким я буду играть стилем против свободной команды, а значит имел не справедливое преимущество. В связи с этим предлагаю изменить правила получения свободной команды.
Варианты решения:
1) Предупреждать при отправке состава против свободной команды, на которую есть кандидат.
2) При получении свободной команды запретить отправлять состав, если соперник уже отправил состав.
3) Отсрочить получении свободной команды, если соперник уже отправил состав.
VIRTUAL
 
 
 

Re: Изменение правила получения свободной команды
Сообщение nuclear launch detected 04 май 2019, 09:53
Не вижу в этом глобальной проблемы. Случаи крайне редкие в моей практике.
Karwar отметил этот пост как понравившийся.
nuclear launch detected
Эксперт
 
Сообщений: 6265
Благодарностей: 27
Зарегистрирован: 21 окт 2010, 11:05
Откуда: Россия
Рейтинг: 529
 
 

Re: Изменение правила получения свободной команды
Сообщение Respect22 04 май 2019, 11:58
Я бы предложил наоборот, если покинул команду, то отправлять автосостав, а не тот, который отправлял менеджер, покинувший команду. Частенько так могут поднасолить.
Respect22
Модератор молодежи
 
Сообщений: 1270
Благодарностей: 161
Зарегистрирован: 27 янв 2015, 19:05
Откуда: Омск, Россия
Рейтинг: 521
 
Мюрата (Мюрата, Сан-Марино)
Жанна д'Арк (Дакар, Сенегал)
Шапекоэнсе (Шапеко, Бразилия)
Линден Юнайтед (Линден, Гайана)
Солтило Ангкор (Сиемреап, Камбоджа)
 

Re: Изменение правила получения свободной команды
Сообщение QuelThalas 04 май 2019, 12:23
Камон. То есть против автосостава ты имеешь СПРАВЕДЛИВОЕ преимущество? :D
QuelThalas
 
 
 


Вернуться в Идеи и предложения